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Opérateur de remontées mécaniques (Montagne)
Mandat

Le titulaire de ce poste qui relève du Directeur, Opérations, s'occupe principalement d'assurer la sécurité de l'utilisateur de la remontée ainsi que le bon fonctionnement de celle-ci.
 


Description des tâches

1 - Remontées mécaniques
1.1 - Appliquer toutes les procédures d'opérations reliées aux remontées mécaniques;
1.2 - Compléter tous les registres requis à l'opération de la remontée mécanique;
1.3 - Assister les passagers lors de leur embarquement ou leur débarquement et transmettre les conseils aux usagers peu familiers avec la remontée;
1.4 - Actionner au besoin les commandes de la remontée mécanique;
1.5 - Déterminer et gérer les causes des arrêts de la remontée;
1.6 - Effectuer les manœuvres nécessaires au changement d'entraînement de la remontée;
1.7 - Participer ou effectuer toutes les tâches opérationnelles des remontées;
1.8 - Autoriser tous les départs de la remontée.
2 - Entretien/ Sécurité
2.1 - Aviser immédiatement le mécanicien si une intervention est nécessaire sur la remontée;
2.2 - Préparer et entretenir périodiquement les aires d'embarquement et de débarquement;
2.3 - Adopter des pratiques de travail sécuritaire et porter les équipements de sécurité obligatoires;
2.4 - Participer à la réparation de la remontée si nécessaire;
2.5 - Garder les locaux et tous les équipements de la remontée propres et en bon état.
3 - Divers
3.1 - Recueillir les données des accumulations de neige et remplir le registre approprié;
3.2 - Participer aux interventions requises à la vérification de billets;
3.3 - Respecter la planification journalière établie par le coordonnateur, opérations montagne;
3.4 - Recommander, sur la base de l'expérience acquise, les améliorations souhaitables à son supérieur immédiat de façon à améliorer les techniques ou les méthodes de travail;
3.5 - Les tâches ci-haut mentionnées ne sont pas restrictives; d'autres tâches connexes ou conformes à ses capacités peuvent, au besoin, lui être assignées. 

 
 

Note : Le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

 


Exigences

Diplôme d'études secondaires
Attestation SIMDUT
Cette section est présentée à titre indicatif des types de formation dont devrait disposer un individu occupant ce poste. Il est par ailleurs fort possible que d’autres combinaisons « formation/ expérience » permettent à un individu de combler ce poste adéquatement.
3 à 6 mois d'expérience pertinente
Niveau intermédiaire d'anglais parlé
Maîtrise des connaissances techniques en mécanique et informatique
Capacité à demeurer debout sur de longues périodes
Capacité à effectuer des gestes répétitifs avec le haut du corps
 


Compétences

Habileté à travailler en équipe, excellent sens du service à la clientèle, capacité d'adaptation, passion, sens des responsabilités, souci de la qualité et de l'efficacité du travail, sens des communications, capacité à travailler sous pression, capacité à agir rapidement, habileté manuelle et autonomie.
 


Information additionnelle

Lieu de travail:
Petite-Rivière-Saint-François


Unité d’affaire:
Le Massif inc. (montagne)


Statut:
Saisonnier


Durée de l’emploi:


Type:
Temps partiel


Horaire de travail:
Jour,Semaine,Fin de semaine


Conditions diverses :
REER et d'autres avantages


Pour toute autre information:
Isabelle Tremblay ( Agente, ressources humaines )
418 632-5876 poste 4084
itremblay@lemassif.com


Date d’entrée en fonction:
2017-12-02

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